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企业总部在南京市

时间:2018-08-27 18:53来源:www.hujizhidu.com点击: 次
金羊网讯 记者李斯睿报道:8月22日,南京市委办公厅、市政府办公厅正式发布《关于深化职称制度改革的实施意见》(以下简称《意见》),该《意见》打破户籍、档案、地域、人事关系等限制,畅通各类人才职称申报通道。 南京市人社局相关负责人解读时表示,一是

  金羊网讯 记者李斯睿报道:8月22日,南京市委办公厅、市政府办公厅正式发布《关于深化职称制度改革的实施意见》(以下简称《意见》),该《意见》打破户籍、档案、地域、人事关系等限制,畅通各类人才职称申报通道。

  南京市人社局相关负责人解读时表示,一是打破户籍、档案限制,凡在南京市就业并缴纳社保的各类专业技术人才均可按规定在我市申报职称;二是打破身份限制,在南京市就业的港澳台专业技术人才及海外人才可在我市申报职称;三是打破地域限制,企业总部在南京市,派驻外地分公司或子公司工作的专业技术人才也可在南京市申报;四是打破人事关系限制,非公有制经济和社会组织专业技术人才可按程序在南京申报,且与公立机构专业技术人才在职称评审等方面享有平等待遇。

  此外,《意见》提出多项改革措施,比如,大力破除唯学历倾向,根据不同行业领域特点,科学设置学历、专业要求,对部分系列取消专业一致性要求;破除唯资历倾向,对高层次急需紧缺人才、优秀青年人才等适当放宽资历年限要求;破除唯论文倾向,分系列开展职称申报评审条件修订工作,合理设置论文和科研成果要求,推行代表作制度,淡化论文数量要求,不将论文作为评价应用型人才的限制性条件。

  《意见》还要求建立以同行专家评审为基础的业内评价机制,注重引入市场评价、社会评价和同行评价。采用专家评审、业务考试、考评结合、考核认定、个人述职、面试答辩、实践操作、业绩展示等多种评价方式,提高职称评价的针对性和科学性。增加面试答辩在人才评价中的权重,在我市各系列高级职称评审中均设置答辩环节,并逐步拓展至中级职称。

  据了解,《意见》强调全面下放了全市各系列初、中级职称初定权限,取消了原中级职称初定中的市级复核环节,同时推行初、中级职称初定无纸化办理。其次,将江北新区、江宁区作为集成改革试点区域,全面下放各系列初、中级职称评审权限。此外,向各区(园区)下放了中小学(幼儿园)系列初、中级职称评审权限,2018年起全市中小学(幼儿园)教师可以直接在本区申报评审初、中级职称。

  南京市人社局相关负责人解读时表示,一是打破户籍、档案限制,凡在南京市就业并缴纳社保的各类专业技术人才均可按规定在我市申报职称;二是打破身份限制,在南京市就业的港澳台专业技术人才及海外人才可在我市申报职称;三是打破地域限制,企业总部在南京市,派驻外地分公司或子公司工作的专业技术人才也可在南京市申报;四是打破人事关系限制,非公有制经济和社会组织专业技术人才可按程序在南京申报,且与公立机构专业技术人才在职称评审等方面享有平等待遇。

  此外,《意见》提出多项改革措施,比如,大力破除唯学历倾向,根据不同行业领域特点,科学设置学历、专业要求,对部分系列取消专业一致性要求;破除唯资历倾向,对高层次急需紧缺人才、优秀青年人才等适当放宽资历年限要求;破除唯论文倾向,分系列开展职称申报评审条件修订工作,合理设置论文和科研成果要求,推行代表作制度,淡化论文数量要求,不将论文作为评价应用型人才的限制性条件。

  《意见》还要求建立以同行专家评审为基础的业内评价机制,注重引入市场评价、社会评价和同行评价。采用专家评审、业务考试、考评结合、考核认定、个人述职、面试答辩、实践操作、业绩展示等多种评价方式,提高职称评价的针对性和科学性。增加面试答辩在人才评价中的权重,在我市各系列高级职称评审中均设置答辩环节,并逐步拓展至中级职称。

  据了解,《意见》强调全面下放了全市各系列初、中级职称初定权限,取消了原中级职称初定中的市级复核环节,同时推行初、中级职称初定无纸化办理。其次,将江北新区、江宁区作为集成改革试点区域,全面下放各系列初、中级职称评审权限。此外,向各区(园区)下放了中小学(幼儿园)系列初、中级职称评审权限,2018年起全市中小学(幼儿园)教师可以直接在本区申报评审初、中级职称。

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